In der Regel sind die Mitarbeiter in einem Unternehmen immer dem Good-Will des Chefs ausgesetzt. Dieser bestimmt, plant, tut, macht, weist an...so, wie es in den Gedanken vorhanden ist. Nicht immer führen diese Gedanken auch in eine arbeitnehmerfreundliche Umgebung.
Kluge Chefs wissen schon lange, dass ein Betriebsrat ein wichtiger Baustein für den Erfolg eines Unternehmens ist!
Mancher Arbeitgeber meint jedoch, nur durch Druck und Gewalt ein bestimmtes Ergebnis erzielen zu können. Nur er habe die Weisheit mit Löffeln gefressen und seine Sklaven sollen dienen und nicht fordern. Damit das nicht ausartet und die Mitabreiter in "ihrem" Unternehmen auch mitreden und mitbestimmen dürfen, hat der Gesetzgeber den Auftrag erlassen, in den Betrieben einen Betriebsrat zu wählen.
Der am Ende stehende Link gbt ein paar Informationen, wo der BR überall auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber verhandeln kann Hier redet der BR mit
Matratzen Concord hat über 850 Filialen in Deutschland mit über 2000 Mitarbeitern und hatte bis 2016 keinen Betriebsrat. Seit dem gründeten sich bereits in zwei Bezirken BR und versuchen die Arbeitsbedingungen bei Matratzen Concord zu verbessern. Hier berichtet die Gewerkschaft ver.di über die Entwicklung der Mitbestimmung und den Skandal, Betriebsräte bei Matratzen Concord offenbar verhindern zu wollen.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen
Sie können Ihre Kommentare vollständig anonym abgeben. Wählen Sie dazu bei "Kommentar schreiben als..." die Option "anonym". Wenn Sie unter einem Pseudonym schreiben wollen, wählen Sie die Option "Name/URL". Die Eingabe einer URL (Internet-Adresse) ist dabei nicht nötig.